?

Log in

No account? Create an account
умный

gloria_mundi_


человек эпохи кризиса возрождения

предпоследние записи


Entries by tag: nb

профессия - хороший человек
оставил след
gloria_mundi_
Около десяти лет назад мне сказали фразу, которая меня очень задела: "хороший человек - не профессия". И у меня складывается ощущение, что все эти годы я так или иначе пытаюсь опровергнуть это утверждение уважаемого мной человека.

Началось все с замечательной серии книг Deadline, в которых хорошим людям уделяется достаточно много внимания. Затем собственный опыт показал, что вокруг хороших людей собирается дружный и сплоченный коллектив, который скорее намерен работать работу, чем играть в подковерные интриги. Иногда достаточно было просто присутствия хорошего человека, не взирая на его работоспособность. То есть, оценивая ситуацию даже в материальной выгоде - наличие хорошего человека в команде увеличивает реальный выход продукта команды, порой в несколько раз ускоряя процессы и сокращая затраты на проект намного боьлше, чем зарплата хорошего человека.

С другой стороны, хороший человек должен работать. Это важно. Пусть с самой низкой производительностью, но он должен быть частью команды, понимая суть работы и не отвлекая от работы других. Как только хороший человек начинает думать, что его профессия - хороший человек, он перестает быть хорошим человеком, а начинает мешать процессам, становясь скорее тормозом, чем катализатором. Это очень интересный парадокс, на который стоит обратить внимание в будущем.

Сейчас очень модно говорить про EQ. Наверное, хороший человек - это человек с высоким EQ, но не обязательно лидер. И я уверен, что в любой команде для успеха должен присутствовать как минимум один такой хороший человек. Вопрос только в том, как его найти или воспитать в своем коллективе, особенно в современных условиях, когда все меняют работу раз в несколько лет. Отследить влияние конкретного человека на команду становится очень сложно, значит нужно искать другие способы выявления таких людей.

И да, хороший человек никогда не заменит правильно построенной работы, нормальной постановки задач, удовлетворительных условий труда и жизни. Но он всегда позволит избежать развала команды или хотя бы сильно замедлить процесс. Хороший человек - это необъятная сфера для изучения в рамках управления персоналом. Вот только при нынешнем бесструктурном подходе ко всему в подавляющем числе компаний, хорошие люди не нужны, они только мешают управлению хаосом.
Tags:

инвестиции
оставил след
gloria_mundi_
Задумываюсь о возможностях, которые может дать инвестор для любого проекта. Понятно, что инвестиции - это бизнес, который склоняется к безрисковым вложениям на растущем рынке, причем уменьшение рисков состоит еще и в контроле за инвестициями, то есть, участии в управлении компанией, в которую инвестиции ушли. А что такое инвестиции для предпринимателя?



Чуть-чуть про деньгиCollapse )
Tags:

...
оставил след
gloria_mundi_
Вот сейчас возьму и напишу что-то очень ужасное и противоречащее мировоззрению подавляющего большинства населения России. Догму о том, что страна у нас - говно я уже давно плюнул опровергать. Вокруг нас только то, что у нас в головах. С другой стороны, не могу не признать, что после возвращения из Киева, московская реальность шибанула по всем органам восприятия. Если коротко, то да, не рай, но и не ад. Москва - очень тяжелый город, в нем действительно очень тяжело жить, да и вся Россия очень непростая, но это не значит что нужно хаять все и вся на всех углах. Ну да леший с ним. Не об этом речь.

Не так давно прошли проверки Счетной Палаты концерна Роснано и фонда Сколково. Сколько народного гнева заслужили эти два объединения - не в сказке сказать, ни пером описать. Не плюнул и не пнул только ленивый. Но по Роснано получилась очень интересная картина - фактически не было найдено ничего криминального. А там, где были вопросы - видна явная тенденция к улучшению ситуации. Написал об этом кто? Да неинтересно же! Ни один Навальный не пострадал. Скукотища! А все обвинения народа к Роснано происходят только из-за того, что народ наш даже смутно не представляет, зачем Роснано создавался. Вот такая история. Фактически - победа инноваций над креативным мышлением. Беда!



Теперь о Сколково. Честно говоря, изначально я тоже не питал особых надежд. Но за несколько лет я увидел реальные дела. Реальные люди в Сколково заработали реальные деньги. На реальных инновациях. Они сотрудничают с MIT! Охренеть! Кто-нибудь мог представить, что наши компании будут спокойно сотрудничать с MIT! С ведущим инженерным ВУЗом Америки! А если посмотреть к знаниям каких людей открылись двери у резидентов, так просто рехнуться можно. Но нужно же везде найти коррупцию! Миллионы крадут! Ай-ай-ай! А что они были возвращены - да хрен с ним, потырили же! Негодяи! Закрыть их! А бабло - в наукограды. А кто-нибудь помнит хоть что-нибудь сделанное наукоградами в последние 20 лет?! Бабла у них не было? Лукавство это. Финансирование наукоградов вполне себе происходило. Вот только внешних инвестиций наукограды привлекли 0 рублей. А каждый резидент Сколково для получения гранта должен набрать 75% внешних инвестиций. И набирают. Но это фигня все! Коррупционеры же!

Короче, Россия гибнет! Мы все обязательно умрем! Всех убить, все отнять и на всех выживших поделить!

... Это я устал что-то. Не принимайте близко к сердцу.

P.S. Бочка варенья и мешок печенья от Кремля уже в пути, ага.
Tags:

консультанты - современные самураи
оставил след
gloria_mundi_
У гениальной sangi_lee родилось не менее гениальное сравнение современных консультантов и самураев.

Самурай призван служить. Самурай - воин-рыцарь, телохранитель, слуга. Самурай презирает смерть. Истинный самурай, отправляясь в поход, давал три обета: забыть свой дом, забыть о жене и детях, забыть о собственной жизни. Это в идеале.

Идеальный консультант призван действовать во благо нанявшего его заказчика. Консультант должен уметь построить бизнес, предвидеть и минимизировать риски, работать с персоналом заказчика. Консультант должен быть всецело отдан работе, бизнес заказчика - превыше всего. Истинный консультант при старте проекта должен: забыть о собственном бизнесе, забыть о собственных потребностях, забыть о своих финансах. Это в идеале.

Но эра самураев закончилась. Основными причинами называют: отсутствие необходимости в большом количестве самураев после завершения феодальных войн. В конце истории самураи уже занимались только подавлением крестьянских восстаний, становились свободными самураями - ронинами или уходили в наемные убийцы - ниндзя. В конце-концов самураи впали в огромную зависимость от ростовщиков, хотя многие в конце-концов пусть и лишившись статуса самурая получили земли, которыми управляли.

А как будет развиваться эпоха консультантов? Уйдут ли и они в закат?

Tags:

еще одна умная мысль
оставил след
gloria_mundi_
Вчерашний день был очень богат на встречи. Начиная от бывшего коллеги и знаменитого писателя и заканчивая легендой делового рунета и видеоконференцией с легендой деловой литературы. Спасибо, дорогое мироздание за вчерашний день! Было очень интересно.

А сегодня вспомнилась еще одна умная мысль писателя, широко известного в кругах любителей фантастики:
"У меня тоже была проблема с написанием книг. Несколько месяцев не мог выдавить из себя и двух глав. А потом я нашел место, где мне пишется и за две недели написал половину книги. А многие останавливаются на том, что не могут писать и сидят, думают что же делать. Просто нужно что-то делать для того, чтобы найти выход из положения, искать место или условия и тогда все пойдет."

Мысль дана в моем вольном пересказе, но идея, по-моему, крайне понятна.

мысль гениального человека
оставил след
gloria_mundi_
Сегодня общались с весьма известным и интересным писателем-фантастом. Про него расскажу чуть позже, а пока хочу поделиться фразой, которая прочно застряла в памяти: "известный писатель - не тот, кто хорошо пишет, а тот, кто много пишет".

Вот именно эта фраза многое объясняет в жизни. Вдумайтесь в нее.

воды ганга
оставил след
gloria_mundi_

На днях образовалась интересная дискуссия на тему: "Можно ли пить воду из Ганга?"
С одной стороны - залежи серебра в русле и священность вод, а с другой - явная антисанитария и ужасные рассказы очевидцев.
Интересно, а с чисто научной точки зрения - можно ли пить воду Ганга? Ну, скажем, без большого вреда для здоровья?
Чисто теоретически, ионы серебра должны убивать или по крайней мере сильно ослаблять основную гадость. Так что, по идее, пить можно.

обложка книги
оставил след
gloria_mundi_
Очень интересно сравнивать обложки российских и зарубежных изданий. Насколько различается подход к оформлению и созданию обложки - просто не описать словами. Хотя я попробую ;)

Если очень коротко, то большинство обложек у нас - рисованные. В случае с деловой литературой - даже скорее карикатурные. Причем рисованность и ненастоящесть проявляется практически везде. Очень мало российских книг, на обложку которых интересно смотреть, а половина из тех, на которые смотреть интересно, оказываются калькой с зарубежного дизайна.

В европейских и американских обложках главенствует фотография. Большая фотография автора. Фотоколлаж на художественной литературе. Очень интересные варианты с сфотографированной аппликацией или инсталляцией. Для нас несколько необычно, но смотрится очень интересно.

Но главное, что отличает зарубежные книги от наших - качественная типографика. С кирилицей, безусловно, работать сложнее, чем с латиницей, но огромное количество ужасных шрифтов в оформлении просто убивает.

Несколько примеров под катом...Collapse )
Tags:

про простосту
оставил след
gloria_mundi_
Вот я пишу-пишу всякую фигню в огромных объемах, а говорят - максимальный отклик набирает минимальное количество информации. Что, слава твиттеру?

И, кстати, обязательно должна быть картинка для привлечения внимания, тоже максимально незамысловатая:
Tags:

о дизайне
оставил след
gloria_mundi_
Сегодня очень хочется порассуждать о дизайне. Причем даже не о том, что такое дизайн на самом деле, а о развитии дизайна, стиля и вкуса.

Есть на свете люди, которые чувствуют стиль на генетическом уровне, они способны сказать что куда нужно поставить, положить, переместить, чтобы было хорошо. Обычно это называют хорошим вкусом. Такие люди могут делать замечательные вещи, снимать шикарные фильмы, видеть что-нибудь так, как другой бы не догадался посмотреть никогда. Я белой завистью завидую им. Я так не умею. Но у них есть одна большая проблема - они не могут объяснить почему так хорошо, а так плохо. Они просто чувствуют. Поэтому они не способны передать свои знания другим.

А еще есть люди, которые способны совершенно осознанно создавать стиль. Не просто потому что так правильно, а так не правильно, а понимая, что они делают. Казалось бы, это должны быть гении. Но, как ни странно, именно эти люди способны передавать свои знания, объяснять причины и следствия. Они не умеют чувствовать стиль, но они точно знают как его создать. Их знания основаны на опыте и долгой, кропотливой работе. Постоянные эксперименты со стилем, со смешением стилей, с цветом, формой, объемом и постоянные неудачи приводят их к гениальности.

Так вот, большинство дизайнеров, будь то полиграфисты, веб-дизайнеры, дизайнеры одежды, относятся к первой категории - они просто чувствуют. Проблема в том, что вкусы у всех разные, а умения многих порой не хватает, чтобы удовлетворить вкусы других. Работа с ними - как лотерея, когда не знаешь, что же получится в конце. И, самое интересное, результат зачастую совершенно не зависит от качества постановки задачи. Есть уровень этих людей, на котором они творят.

А вот создать стиль они не могут. Потому что их этому никто не учил. Потому что они этого никогда не делали. Потому что они зачастую просто не понимают, что такое стиль. Самое неприятное, что я, как заказчик, тоже не могу сформулировать для них понимание стиля, который я хочу получить. То есть я знаю, что такое стиль, я его могу почувствовать когда он есть в работах других, но описывать его словами я не умею. Думаю, гении от дизайна, которые умеют стили создавать, пришли к тому, что составили гениальные опросники, с помощью которых можно определить составляющие стиля, который нужен заказчику, но я таких гениев еще не встречал.

Очень хочется получить стильный дизайн. Узнаваемый, простой, рассказывающий о содержимом, приятный глазу. Но в конце-концов получается как в старом райкинском монологе "кто сшил костюм?" Когда вроде как нет претензий к каждому из элементов, но в целом получается такой ужас, что смотреть на него страшно. Интересно, научимся ли мы когда-нибудь "шить костюмы" дизайна?
Tags: