Category: авиация

Category was added automatically. Read all entries about "авиация".

Из комментов

В этих наших интернетах всякие нытики плачут, что у нас перепроизводство юристов и экономистов, а работать некому. Но, если посмотреть внимательно, у нас перепроизводство еще и инженеров.

Почитайте жалобы работодателей.
Они не бегают с пачкой денег по городу, чтобы перекупить где-то работающего нормального инженера.
Они сидят и ждут, пока годный инженер придет к ним сам. Да, к ним приходит несколько десятков оленей с дипломами, которые диодный мост нарисовать не могут, но работодатель точно знает, что в обозримом будущем к ним в дверь постучится вполне приличный инженер, сидящий без работы.
Кадровики с негодованием фыркают, что приходит к ним студент, с разбега хочет 60 тысяч, а сам ничего не умеет. И они его, понятное дело, не берут. Если бы инженеров не было достаточно, этот студент приходил бы с запросом на 100 тысяч, и его бы брали. Более умные работодатели нанимали бы хоть сколько-нибудь годных студентов еще на последних курсах и доучивали бы под свои требования.

Когда работников по какой-то специальности действительно не хватает, их не хватает не всем работодателям поровну, а в первую очередь самым жадным, тупым и неэффективным. До тех пор, пока у таких боссов заполнены инженерные должности, можно считать, что инженеров в стране полно и с избытком.

И еще на вакантные должности начинается набег претендентов из-за границы. В России инженерные должности массово укомплектованы местными. Даже белорусов и украинцев мало. Не говоря уже об индусах и китайцах.

Думаете, так не бывает? Бывает.
Я сейчас не смог найти статью в жж кого-то из пилотов гражданской авиации, написанную несколько лет назад. Про то, что пилотов остро не хватает, им платят огромные деньги, перекупают у конкурентов, расхватывают с выпуска из училищ. Середнячок во время учебы через пару лет мог стать КВС.

Наверное, такое было не только в авиации, а еще в каких-то узко-нишевых специальностях. Но там немножко другая логика. Там частный работодатель имеет наглость выкатывать претензию к государству, что оно для него, любимого, не подготовило достаточно специалистов, чтобы одновременно отвечали запросам работодателя и предлагаемой зарплате и условиям труда. А вот в советское время... Буржуи притворяются, что не понимают, что в советское время государство готовило спецов для себя, и весь доход с их работы забирало себе. Потом частники эксплуатировали советский кадровый резерв, не вкладываясь в подготовку смены. Теперь халява закончилась, хотите спецов - платите.

Запасной аэродром?

В ближайшие год-другой я вряд ли отсюда свалю, но сваливать все равно придется. Здравый смысл подсказывает, что не стоит тянуть с выбором, куда уехать, до момента, когда придет мифическая птица жареный петух в компании с мифическим зверем песцом.
Кто знает более-менее подходящую страну, отпишитесь.
Пожелания:
1. Не экстремальный климат. Не слишком холодно, не слишком жарко, не слишком влажно, нет регулярных ураганов, невелика вероятность цунами и землетрясений.
2. Адекватное население. Проверяется хотя бы по адекватному правительству или по уровню преступности. Также, если в стране периодически могут найтись десятки тысяч мудаков на массовые акции (вроде Франции, Греции итп), туда переезжать не стоит.
3. Наличие промышленности (где я буду работать). Не представляю, что буду делать в курортных странах и банановых республиках.
4. Нормальная медицина. Лучше, чем в России, но не так дорого, как в США.
5. Бесплатное школьное образование приемлемого по западным меркам уровня.
6. Уровень жизни квалифицированного инженера на ниже российского (не считая Москвы).
Будете смеяться, но почти подходит Беларусь, может быть, кроме п.6.