?

Log in

No account? Create an account

Entries by category: наука

Автоматизируем всё!

Вы, наверное, знаете, что большое количество браков в Индии происходит по договоренности семей. Свахи ищут правильную пару по уровню, сословию, доходам, сверяют гороскопы на совместимость, после чего предполагаемым жениху и невесте остается только встретиться один раз и одобрить или наложить вето. Многие мои индийские мальчики уезжали к маме-папе погостить на месяц, а возвращались счастливо женатыми.

На прошлой неделе я работала в Индии, и мне рассказали про новые технологииCollapse )
В конце концов чем хуже, чем живая сваха?

Jun. 8th, 2013

Растирали сегодня за новые технологии, и умница alll вспомнил про тотальную утрату приватности и махровый расцвет технологий датамайнинга по всему электронному выхлопу, который мы за собой оставляем.

Вот раньше все было проще, да и сейчас еще не все так плохо.Collapse )

Но вполне уже можно предвидеть как благожелательные тетеньки в магазинах будут скоро встречать нас бойким "Добрый день, госпожа К! Посмотрите на эту сумочку, она прекрасно подойдет к тем туфлям, которые Вы купили на прошлой неделе! К тому же она наверняка понравится вашему мужу, только вчера он подарил точно такую же госпоже Л!"
Сколько нам рассказывали Гиганты Мысли, что с интернетом к нам пришла эпоха длинных хвостов, и что сколь бы ни был мал рынок, если есть на что покупатель, то найдется и продавец, и наоборот? А на поверку, при всей умственности наших Гуглов и Яхов, при всех их вложениях в аналитику, при всех улучшениях поисковых алгоритмов, при всех лозунгах, что якобы "найдется все", человек, задумавший купить что-то не такое как у всех, поимеет кукиш с маслом.

Личный пример, исключительно для иллюстрации печального положения вещейCollapse )

То есть при всех этих Гуглах и шмуглах, никакого способа найти то что нужно, кроме тупого и веками проверенного хождения по своим любимым и давно известным брендам, таки нет! Ну, и о чем были все эти теории длинных хвостов? И что-таки должно произойти, чтобы они осуществились?

Вопрос на засыпку

Обсуждали тут за ужином вопрос. Расскажите, друзья мои, что вы думаете.

Допустим, ваша дочь будет лесбиянкой, и они с партнершей решат завести ребенка, и захотят, чтобы у ребенка была их общая генетика. Для этого надо завести ребенка с братом или отцом партнерши. Допустим, они придут к вам (если вы мужчина) или к вашему мужу (если женщина), и попросят оплодотворить партнершу дочери.

Внимание, вопрос.Collapse )

UPDATE: Извините, друзья, я сослепу на айПаде куда-то не туда нажала и все мои комменты удалились. Прошу прощения.

О Сдельной Зарплате

В любой дискуссии о мотивации всегда найдется кто-нибудь, кто предложит поднять зарплату, чтобы находить хороших людей, мотивировать и предотвращать уход имеющихся. Большая часть этих разговоров идет про обычный оклад, и в отношении к нему такой подход не работает. Но есть вариант, когда он работает, по крайней мере для некоторых типов работников, и это сдельная зарплата, то есть та часть зарплаты, которая не гарантирована и определяется метриками, связанными с индивидуальным (или групповым) усилием и успехом.

Если кто не знает, сдельная зарплата – это как раз то, чем я занималась в общей сложности 8 из последних 12ти лет – рассчитывала, анализировала, придумывала метрики и программы чтобы вызвать то или иное поведение. Правильно поставленная сдельная зарплата – это единственная денежная форма мотивации, которая может заставлять людей прикладывать к работе большее усилие, привязывать к компании лучших работников, а худших выживать из нее.

Как же правильно организовать сдельную зарплату?Collapse )

Если в вашей компании один или более из семи вышеобозначенных принципов нарушен, то вы скорее всего имеете меньший возврат на деньги вложенные в сдельную зарплату, чем могли бы. Тем не менее есть и объективные причины по которым компании не всегда могут придерживаться всех принципов. Например, объективные данные могут и не существовать. Тем не менее подозреваю, что в большом числе компаний сдельная зарплата спроектирована неидеально, даже в рамках реально существующих у них возможностей.

Ана Мария, 8 лет спустя

Ана Мария сидит напротив меня в маленьком японском ресторане на углу 48ой и Парк Авеню и тянет зеленый чай. Все та же - черноглазая, тоненькая. Время не тронуло ее совсемCollapse )