May 20th, 2012

Default

Куда податься хорошим менеджерам?

Побазарили с aivanov и piggymouse за менеджеров и программистов. Ну то что [хорошим] менеджером быть несравненно лучше и интереснее, чем [хорошим] программистом - это очевидно. А вот вопрос о том, в каких компаниях лучше и интереснее быть хорошим менеджерам, уже не так очевиден.

Тут piggymouse толкает идею дихотомии продуктовых компаний и аутсорсеров/консалтингов, и эта дихотомия, конечно же, откладывает отпечаток на всех работников - от секретарши до СЕО. Тем не менее, мне представляется, что в обоих типах компаний может быть как хорошая, так и гнилая обстановка, в том числе для менеджеров.

Мерещится мне, что у компаний в которых люди занимаются реальным делом, а не держатся за стулья Collapse )

Радостно то, что эти признаки легко различить на интервью, и даже просто по разговорам с работниками. Радостно так же, что такие быстро растущие компании всегда ищут и с удовольствием нанимают хороших людей, в том числе менеджеров. Грустно то, что таких компаний вообще говоря немного. Впрочем нас, хороших менеджеров, тоже вобщем-то не так уж и много. Так что на наш век хватит.