?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

Project Status

Интересно ли вам, дорогие друзья, чем я тут занималась последние пару месяцев? Сильно озаботившись вопросом куда рвануть примерно два месяца назад, накопала я себе по зацепке в каждом направлении, так что в августе мне предстоят интервью второго круга на позиции в среднеразмерной фарме, в IT консалтинге, в менеджмент консалтинге, в софтверодевелопменте, а так же возможно созреет один из трех возможных проектов который позволит открытие собственного бизнеса. Вот было бы здорово, если бы они все сделали мне предложение в один день. Но об этом можно только мечтать.

Непрерывно репетирую свою выпускную речь, которая в зависимости от обстоятельств на работе принимает различные окраски начиная от "вы, козлы, меня не ценили, не любили, вот посмотрим как вы без меня попрыгаете" и кончая "ничего не искала, само подвернулось, а теперь я так страдаю, так страдаю, но ничего не попишешь, придется уходить на в полтора раза большую зарплату". Но все впустую, потому что я девочка добрая и в итоге мне их всех будет жалко, и я им скажу на прощание наверняка что-нибудь ласковое. Ох уж поскорей бы.

Выводы из моего пока еще не очень долгих поисков совпадают с мыслями мисс Армон - работу можно искать только по связям. Люди незнакомые все хотят меня приставить заниматься всякой ерундой, а когда узнают сколько я зарабатываю бьются в конвульсиях. Только одна из зацепок (в индустрии) сконденсировалась из рекрутера нашедшего меня на ЛинкедИне, остальные же - бывшие начальники, вендоры и клиенты хотят меня к себе.

Вобщем месяц август для меня решающий, держите за меня кулаки, друзья мои...

Comments

raydac
Aug. 5th, 2008 02:44 pm (UTC)
мне что то постоянно кажется (крестится), что огромный спрос на наем через личные связи показывает, что политическая составляющая рынка превалирует над реальной (производственной) из чего косвенно можно сделать вывод, что количество проектов на рынке и спрос, реально меньше чем количество работающих на оном :)

p.s.
ок :)
_mak_
Aug. 5th, 2008 03:01 pm (UTC)
Мне так не кажется. Мне думается что это потому что, во-первых, наши таланты трудно описываются на бумаге и словами, а кроме того большинство резюме специально все описывает такими круглыми фразами, что беря на работу неизвестного человека всегда покупаешь кота в мешке. В то время как у знакомого риск минимален. А во-вторых беря на работу человека уже с тобой сработавшегося сокращаешь время на притирку, утруску.

И то и другое - это реальные вещи с реальной ценой. Например посчитать время на утруску как 100 часов его и моего времени и вот уже можно мне лишние 20 штук к зарплате прибавить без потери для компании.
raydac
Aug. 5th, 2008 03:04 pm (UTC)
ну человеческий фактор это понятно, он играет грандиозную роль и "тебя я давно знаю, а этого кота в первый раз вижу" никто не отменял :) меня просто иногда удивляют масштабы набора по знакомству :)