Ло (_lothar_) wrote,
Ло
_lothar_

Categories:

Talk request — Community Engineering

Привет, пишу пока не вылетело из головы.

У меня появилась дивная тема для "круглого стола".

Меня волнует —

Как разгонять развитие отрасли, изменяя устройство её профессионального сообщества?
Как сделать решение этой задачи методикой, реплицируемым, «инженерным» процессом, который можно адаптировать под разные отрасли?

Почему хабрахабр плохо реплицируем?
Какие бывают классификации сообществ? (По каким основаниям можно классифицировать?)

Как бывают сообщества устроены изнутри? (Здесь есть и подход из оранжевой книжки Кожаринова-Кордонского, но там не освещены куча других точек зрения)

Какие бывают структуры сообществ?

Например в одной отрасли (например психологии), можно выделить три слоя сообщества: профессионалы-практики, академики-ученые, и педагоги-преподаватели.

А можно выделить слои по профессионализму — гуру, профессионалы, учащиеся (интересующиеся, абитуриенты, студенты), любители (просто читающие журнал Psychologies или Вестник металлурга, а также и самоучки по книжкам), а также патологии — профаны-дилетанты (претендующие на профессионализм любители, берущиеся за штурвал пассажирского боинга и грохающие его оземь), лженаучники.

Можно выделить структуру по Кожаринову-Кордонскому: тусовка-ядро-дальше-не-помню. (может быть гуру, не входящий ни в тусовку, ни в ядро, а сидящий в своей башне из слоновой кости, как Лебедев)

Вопросы лидерства, вопросы больных людей и дураков с инициативой.

Какие бывают механизмы общения в сообществах?
Какие бывают системы этики в сообществах?
Какие бывают системы ценностей в сообществах?
Какие бывают системы норм в сообществах?
Какие бывают мифы/балласт/предрассудки/тормоза в сообществах?


Какие ещё бывают аспекты общения в сообществах кроме этики/норм/ценностей/балласта?

Как профессиональные патологии/деформации влияют и как вообще они связаны с общением/этикой/ценностями/нормами?

Какие бывают точки зрения на жизненные циклы сообществ? Я знаю как минимум две:
1 по Кожаринову-Кордонскому: группа-кольцо-консорция-конвиксия-что-то-забыл
2 по Скоту Пеку: псевдосообщество-хаос-опустошенность-истинное сообщество (почти как форминг-сторминг-норминг-перформинг для рабочих групп/команд)

Конечная цель — методика (или хотя бы методы диагностики контекста и эвристики что можно с ним делать), которая позволяла бы преодолевать инерцию, менять направление и разгонять отрасли в нужном направлении ненасильственно.

Ну то есть как побочное явление, знание этих вещей позволит например успешно тиражировать хабрахабры для любых областей. Начинал я именно с вопроса, почему сложно сделать хороший хабрахабр про космос. Потому что там люди совсем другие. А что значит другие? И тут вывалился весь этот ворох вопросов.

Я идиот, пошел читать википедию и литературу.


Запрос — на поговорить, увидеть что забыл и обозначить структуру возможных действий.

Tags: communities, сообщества, спасительное, яидиот1!!
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 13 comments