Нарушила тут по случаю прайваси одного беззащитного кочана заморской капусты:



Раньше я втыкала на неё на прилавках, в немом восхищеньи: это же объёмная мандала. Съедобные фракталы. Уму не постижимо. Теперь я впервые в жизни её купила — скоро, говорят, будем все сидеть на гречке, а я ни разу не варила суп из фракталов, как же так.

В небольшом дальневосточном городе Белогорске мы провели всего 4 часа. Здесь нам нужно было пересесть на другой поезд чтобы добраться до запланированного Благовещенска.
Особых достопримечательностей, которые могли бы привлечь туристов, здесь нет. Обыкновенный, даже можно сказать, типичный провинциальный город с простым русским названием. Но как раз вот этой своей обыкновенностью и типичностью он и показался интересным :)




Фотоотчет смотреть здесь (23 фотографии)

Международная архитектурная компания YUAR приглашает к сотрудничеству всех, кто нуждается в качественной, современной архитектуре. Опыт архитекторов компании более 10 лет по всей Европе и около 2 лет в России. YUAR создает архитектурные проекты любой сложности от будки для собаки до градостроительных решений. Портфолио архитекторов компании на сайте www.yuar.eu
За привлечения заказа в компанию - комиссия 5% от стоимости проекта.
e-mail pyshnograeva.natalya@yuar.eu
тел. 499-272 60 66, Наталья

Хочу начать данный пост с небольшого куска моей биографии.
Родилась я полной семье в Москве. Насколько себя помню отношения моих родителей были( Read more )

Уважаемые участники сообщества!
Помогите, плиз, - срочно ищу бассейн, где можно без проблем часок в неделю поплавать для здоровья.
В идеале поближе к М 1905 года, Баррикадная, или Планерная, Сходненская.
Спасибо.

Добрый день. На кухне делали теплый пол. Немного не рассчитали и купили термопленки больше чем следовало. По этому после укладки пола остались отрезанные куски. Подскажите может их можно как-нибудь использовать?

Есть квартира в новостройке 89 кв м. Сейчас мне доделают перегородки, на очереди электрика.

Расскажите пожалуйста, есть ли у кого опыт проведения электричества в новом доме? Там типа надо взяток дать то ли Мосэнерго, то ли главному энергетику. Проект опять же дорогущий то ли надо делать, то ли и без него сойдет. Комиссия после приходит, тоже наверное денег захочет. Темный лес.

Есть у кого приличный не сильно борзый электрик? А то местный парниша мне 230 тыщ зарядил за все, а дешевые узбеки, которые мне стены кладут, к розеткам я близко не подпущу.

помогите кто может! дочка-второклашка никак не может выучить меры длины, всякие соотношения дециметров, миллиметров и сантиметров. Зазубривание не помогает, потому что не может представить их себе в стройной системе (хотя мы очень стараемся...)
может кто знает стишок на тему или игру, где это бы запоминалось в легкой и удобной форме? Буду безмерно благодарна за ссылочки!

вариант для яндекса: "снимать штаны и бегать"

Кто-нибудь уже играл в Мастер Лабиринт, в магистра лабиринта, как они переводят? Отличается от обычного какими-то драконами, сражениями с ними и чем-то в этом роде.

Стоит покупать или классический Лабиринт лучше и "надежнее"? Обычный у нас есть.
Посоветуйте, кто уже приобрел эту диковину.
Заранее спасибо!

max richter.

Коллеги, столкнулся с такой проблемой: работодатель решил увеличить работникам размер оплату труда. Благое начинание. Заключили соглашение об изменении условия трудового договора в части размера оплаты труда. Великолепно. А дальше появляется (готов появиться) приказ "о переводе", и это при том, что никакого перевода нет и быть не может: работники как работали на своих местах, так и работают. Изменения штатного расписания нет.
Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых есть форма приказа о переводе на другую работу. Но нет приказа "об изменении условий трудового договора". Правильно, что нет (по-моему) , так как это изменение в результате соглашения, а не приказа. Но кадры усиленно хотят провести это повышение через приказ "о переводе".
Нутром чувтствую, что неправильно это, а как обосновать - ума не приложу.
Может, кто-то сталкивался с кадрами и с таким вопросом?


 

В общем в условиях кризиса многие компании начинают сокращать штат сотрудников, так как меня сия участь, если и минула, то ненадолго, задалась я вот таким вопросом.
Несмотря на то, что в реальности происходит сокращение, официально его оформлять никто не желает (под этим я имею в виду выплату 2-3 окладов + соответствующая запись в трудовой), естественно, многих просят уйти по "собственному желанию" и забесплатно. Некоторые соглашаются, некоторые нет, вот о вторых речь сейчас и пойдет.
После 2-3 разговоров с HR-ом начинаются конкретные действия со стороны руководства по прессингу сотрудника, в частности требуются объяснительные за каждые 2-3 минуты опоздания (при том, что сотрудник сам на входе фиксирует время своего прихода-ухода), поручаются задания, несоответствующие должности, например PRщику установить ПО какое-нибудь, или юристу без соответствующего знания языка, составить двуязычный договор в кратчайшие сроки, в случае, если задание не выполнено, опять же требуется объяснительная (непонятно, правда, под какое взыскание его подведут - но факт остается фактом), ну и прочие уловки. И тут я подумала, а что, если скрупулезненько собирать все эти запросы на объяснения, невнятные задания и так далее, отксерить ведомость, кто когда на работу приходит (потому что многие опаздывают не то, что на 2 минуты, а на 20, 30 и 40!), и подать в суд иск с понуждением работодателя уволить по сокращению штата? Привести доказательства давления, заявить, что "по собственному" увольняться не хочу, но вот по сокращению - не вопрос, уйду. Насколько это реально? Или пока "незаконно" не уволят, суд рассматривать не будет?

подскажите, пжслт, следующее:
подали заявление в нпф на выдачу пенсии в связи с инвалидностью. У мамы по документам 3-я группа 1-я степень, вроде так.
В нпф отказали, мотивируя тем, что в правилах написано, что на пенсию могут претендовать люди, получившие 3 или 2 степень.
Отсюда вопрос, ибо совсем запутались в этих терминах. То есть нпф вправе "делить" пенсионеров не по группам инвалидности, а по степеням, которых, как я поняла, в разных группах несколько. Так ли это?

И еще вопрос действительно ли, что при расторжении договора с нпф выкупная сумма (возврат вложенных денег) облагается 13% налогом? или облагается только инвестиционный прирост к изначальной сумме взноса?


Спасибо.