Открыв новый номер "Элитного персонала" (№36) выяснила, что
оказывается целый ряд менеджерско- человеческих недугов вместе и по отдельности можно объяснить одной, недавно открытой, болезнью--Эмоциональным гриппом. Только почему-то по данным статьи эмоциональному гриппу подвержены женщины.
Сиптомы:

1. постоянная усталость
2. неусидчивость
3. отсутствие чувства юмора, вообще негативные мысли, и повышенная раздражительность
4. трудность принятия решений (любых)
5. Увеличение потребляемого алкоголя и сигарет (если курите конечно) и вообще, всяких релаксантов
6. закрытость, нежелание общаться с людьми
7. частые смены настроения

Эмоциональный грипп, болезнь временная, заразная, и при отсутсвии ворремя принятых мер перетекает в затяжную стадию, из которой без помощи профессионалов не выбраться.
По мнению некторых ученых, причины появления заболевания у женщин (хотя, мне кажется, что это в такой же степени относится и к мужчинам) заключается в том, что женщина разрываясь между работой и домом, и стремясь во всем соответсвовать общественным идеалам, теряет ощущения самой жизни и не имеет возможности наслаждаться плодами своих усилий.

Предлагаемые способы лечения заболевания следующие:
1. попросить у начальсва разгрузки
2. взять тайм -аут, и попробовать изменить свои привычный рабочий график (хотя бы уходить с работы в 18.00!!!)
3. не возлекаться в плаксивые разговоры коллег и знакомых (жилетка тоже страдает)
4. "Искать высший смысл" и гармонию с собой
5. Заняться благотворительностью.

сайт www.e-personal.ru (статья пока не вывешена)


Похоже, что список профессиональных заболеваний современных яппи ширится, симптоматика становится все более изощренной. Что мы знаем про болезни профессий: у шахтеров --легкие, у учителей-нервы и связки, у парикмахеров-варикозы и суставы и тд. А вот у менеджеров --слабое звено это психика. Взять, к примеру, синдром менеджера, проявляющийся в том в потребности любое действие выстраивать как проект, в булочную за хлебом-надо разработать алгоритм действий, ничего не забыть, поставить цель, скоординировать и тд. Похоже, что за успех, хороший костюм, авто и зависть провинциальных родственников приходится платить душевным покоем и здоровьем головы.
Но, опять же, вот вопрос, может быть все проблемы менеджеров больше надуманны и пропиарены, как говорится, кто нынче в моде--тот и музыку заказывает с отходняками. Ведь кому интересно читать, при психологические проблемы шахтеров, уборщиц, учителей?